~支援のもと雇用契約を結んで働くということ~
就労継続支援A型とは、一般企業等に就労することが困難な障害や難病のある方に対して、雇用契約を結んで一定の支援のもと生産活動の機会を提供しながら、知識および能力の向上をめざしていく福祉サービスです。
就労継続支援事業所 実松製作所(有限会社 みのり)
『60年の実績』
当社は、障害福祉サービス施設として(有)みのりを設立し、就労継続支援A型事業所として申請・指定を受けたのは2005年となりますが、約60年前という創業時から長きにわたり、障害によりハンディキャップのある方たちに積極的に支援と働く場を提供し、共に歩んでまいりました。
これからもずっと、多様な一人一人が地域で安心して暮らせる社会となることをめざし、取り組んでまいります。
決して楽な仕事ではありませんが、当社で働く利用者の方は自身の仕事に誇りを持ち、日々邁進しています。
スコア表
就労継続支援A型事業所等は、指定障害福祉サービス基準第196条の3および改正後の指定障害者支援施設基準附則第13条の3の規定に基づき、算出したスコアの合計点および当該スコアの詳細について、公表することとなっております。
ご利用になれる方(対象者)
企業等に就労することが困難な方であって、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な65歳未満の方(利用開始時65歳未満の方)。具体的には次のような例があげられます。
サービスの申し込みから利用開始まで
まずはお気軽に見学にお越しください。(事前に日時をご予約ください。)
施設見学時にご利用希望者様との面接を行い、当施設での対応可否を判断させていただきます。
「サービス等利用計画案」に所定の事項をご記入のうえ、市区町村窓口にご提出ください。
ステップ3の支給決定後、当施設との契約のうえサービスが開始となります。
利用時にご用意いただくもの
1日のスケジュール
午前の作業開始(10分休憩あり)
昼食
午後の作業開始(10分休憩あり)
作業終了
施設名称 |
就労継続支援事業所 実松製作所(有限会社 みのり)グループホーム ピーノ |
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所在地 | 〒842-0052 佐賀県神埼市千代田町姉391番地1 |
利用定員 | 10名 |
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ご相談窓口 担当:サービス管理責任者 實松 輝江